viernes, 27 de febrero de 2009

Evolución de la tecnología y sus efectos en las organizaciones

Hacia dónde nos dirigimos por Macedonio Alanís González.

A través de la historia hemos visto como se han realizado grandes cambios que hay dejado un gran impacto. Basándose en los conceptos de Leavitt y Whisler (1988) citados por Alanís, quienes veían en la computadora más que una máquina, una herramienta que podía influir en el comportamiento y aprendizaje de las personas. El efecto que se puede lograr con el uso de la tecnología, indudablemente se puede apreciar en la estructura de las organizaciones, en sus procesos administrativos más organizados y productivos, así como, en los recursos humanos a través de empleados autónomos y mejor entrenados.

Al surgimiento del Netscape en 1995 y le acompañó Windows 95 y con esto empezó una carrera cibernética en Web Wide World, que al parecer no tiene fin, en donde el concepto de globalización se cristalizó en las personas, “con el outsourcing de la tecnología, el conocimiento y el trabajo se comparten en tiempo real en cualquier parte del mundo, sin ninguna limitante geográfica”, Friedman en it’s a flat world. (2005), cita Alanís.

En el siglo XXI estamos aprovechando estos efectos, Alanís menciona como la tecnología ha modificado los quehaceres en todos los ámbitos, cambios que han sido a lo largo de décadas, y que se han ido puliendo y mejorando con la intención de obtener los mejores y mayores beneficios de ella. La Universidad Virtual (UV), que se conceptualizó hace años, ahora algunos tenemos el privilegio de conocer y disfrutar, pero pasarán algunos años más para que ésta sea realmente aprovechada por la sociedad.

Al hablar sobre la implementación de la tecnología no solo trae consigo beneficios, también problemas derivados de su uso. Ésta naturalmente viene acompañada de un desorden en los paradigmas existentes. Por otra parte, si bien aumenta la capacidad y la velocidad de los aparatos tecnológicos y en consecuencia nuestras propias capacidades y habilidades en su uso, también se requiere de una costosa inversión para poder disfrutar de la tecnología, quien se encuentra en constante evolución y por ende es cada vez más barata, poderosa y flexible, lo que implica a su vez, que ésta sea obsoleta con rapidez.

1 comentario:

  1. El artículo de Leavitt y Whisler (la administración en los 80´s) se publicó en Harvard Business Review en 1958. El artículo de 1988 (de L. Applegate) es un análisis de lo que pasó, 30 años después de la publicación original, con los pronósticos de estos autores.

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